Soluções em Benefícios

Oferecer um programa eficaz de benefícios para atrair e reter talentos, considerando a legislação local, o controle de custos e a manutenção da sua qualidade, está entre os principais desafios das empresas na Gestão do Capital Humano.

Para atender estas necessidades, ao mesmo tempo em que as empresas também possuem metas para reduzir custos, a Willis Towers Watson oferece Gestão Integral do Programa de Benefícios seguráveis e não seguráveis com foco no modelo de negócio dos seus clientes, seja no seu potencial de investimento, ramo de atuação, região e perfil de funcionários.

Como fazemos:

  • Análise de necessidades e interesses;
  • Avaliação de mercado;
  • Identificação de perfil populacional e de utilização;
  • Planejamento, implantação e acompanhamento de resultados das ações necessárias;
  • Avaliação do programa, desenho ou redesenho dos benefícios;
  • Revisão e otimização de processos;
  • Aperfeiçoamento de eficiência operacional;
  • Comunicação Integrada.

 

 

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