Práticas Trabalhistas

EPL – Employer

A Willis Towers Watson oferece o seguro de Práticas Trabalhistas indevidas (EPL). O objetivo deste seguro é proteger as empresas contra possíveis indenizações de danos morais, decorrentes de atos ilícitos cometidos por colaboradores no ambiente de trabalho como, por exemplo: discriminação, assédio moral, assédio sexual, restrições, entre outros.

Para amparar os erros e omissões involuntários dos profissionais, em meio à abrangência e constância com que o assunto vem sendo debatido no cenário atual, se faz necessário a contratação do seguro de Práticas Trabalhistas.

Oferecemos condições especiais junto ao mercado segurador, além de profissionais que entendem do negócio e dos respectivos desafios.  

Fatos Relevantes do Seguro

  •        Em média 90% dos processos trabalhistas incluem danos morais;
  •        Tema amplamente divulgado nos meios de comunicação;
  •        Crescimento significativo do valor das condenações;
  •        Ocorrências independem da quantidade de colaboradores;
  •        Grandes empresas são alvos frequentes de denúncias;
  •        Facilidade de acesso dos empregados à justiça do trabalho;
  •        Tutela Ostensiva do ministério público do trabalho;
  •        Influência de legislações estrangeiras;
  •        Proteção constitucional aplicada às relações de emprego;
  •        Surgimento de órgãos de defesa e direitos civis.

Conceitos Básicos - Assédio moral e sexual nas empresas - cenário atual

• Assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva, como por exemplo: gestos, palavras, escritas, comportamentos, que intencionalmente atinja a dignidade física ou psíquica de uma pessoa ameaçando ou não o seu emprego.

• Assédio sexual consiste na abordagem repetida de uma pessoa a outra, com a pretensão de obter favores sexuais, mediante imposição de vontade.

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